Experiências Práticas
e Ativas!
Prazer!
Me chamo Carol Curti.
Acredito que quanto mais nos conhecemos e nos desenvolvemos, mais efetivos somos em nossas relações e naquilo que nos propomos a fazer.
Meu objetivo é transformar os "treinamentos" em ambientes poderosos de troca de conhecimento e experimentação. Nós já sabemos muita coisa, mas conhecimento que não é colocado em prática, junta pó e perde o valor. Então o negócio é colocar a mão na massa e vivenciar o que sabemos e adicionar novos conhecimentos a medida que vamos dando significado ao que já existe .
Amo o que faço!
E o que faço só tem sentido quando faz sentido para às pessoas.
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sobre minhas experiências e formações.
Soluções
Coaching Executivo
Sessões individuais, facilitadas através de ferramentas que ampliam a capacidade do coachee de entender as reais possibilidade de encaminhamento e/ou solução do seu desafio. O Coaching Executivo é composto por:
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1 Encontro inicial de alinhamento com a presença do coach, coachee, gestor e rh;
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Sessão individual com coach e coachee (quantidade a ser definida conforme necessidade);
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1 Encontro de acompanhamento, caso o processo tenha mais que 3 sessões, com a presença de coach, coachee, gestor e rh;
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1 Encontro final para fechamento da jornada com caoch, coachee, gestor e rh.
Coaching de Equipe e
Team Building
O Coaching de Equipe e o Team Building são processos que envolvem um grupo de pessoas que têm um resultado em comum para entregar. O objetivo destas solução é trazer sinergia e confiança para o time, melhorando a coordenação de ações e, consequentemente, a entrega dos resultados esperados.
O formato e duração de ambas as soluções são definidas conforme necessidade da demanda.
Experiências Práticas e Ativas
(treinamento)
Encontros pontuais ou jornadas com o objetivo de desenvolver uma determinada habilidade e/ou competência. Nosso foco é entregar experiências que possibilitem os participantes vivenciar o conteúdo e, a partir desta experiência, trazer significado prático e aplicabilidade para o seu dia a dia.
Esta solução é geralmente desenvolvida sob demanda. Os principais temas abordados são: comunicação assertiva, liderança situacional, liderança generativa, formação de multiplicadores e mentores internos, feedback, confiança e segurança psicológica.
Alguns clientes e projetos entregues
